“自古文章一大抄
问题在于怎么抄”
——原创那位
我是元洲电商部小元子，今天我要放大招！
俗话说：“人怕出名，猪怕壮！”
大家都明白，名气越大越容易遭受非议，
也更容易使之模仿，那么企业也是如此！
首先，我要特别感谢那篇职场勿嫩守则的作者。
（啊？没看过？赶快私信小编）
狠狠地批评了小正子，小美子一群人，
最棒的还是小元子。
更要感谢你们，
能够读完这篇文章，看过小元子的作品后
还对小元子不离不弃
在小元子开始写文章前
我思考了一个问题
为什么那些个小正子、小美子们一直不受欢迎
思来想去
或许这两个字能很好地解答
那就是———
没抄明白
所以，今天，小元子想和大家聊的是
“抄袭的正确打开方式”
身处职场的你
总会有这样的经历
▼
XX公司成功举办某大型活动
获得用户无数
于是，你的领导笑眯眯地对你说
我们也零成本办一个吧
丝毫不顾人家各种成本投资
▼
XX企业突然推出某项新工艺新产品
得到用户高度赞扬
于是，你的上级乐呵呵地对你说
马上修改方案，做成一样的
全然不管对方的开发团队苦钻好几年
▼
XX公司开创全新文风和视角
阅读量翻倍增长
于是，你的主管云淡风轻地对你说
“就照这样的形式复制一篇吧”
半点不念用户也讨厌千篇一律
最后的结果，往往适得其反！
不走心的质量和活动
也许能 赢得个别客户
但必然 输掉 长期口碑
所以，小元子认为，真正的成功
是能在一片雷同中找到不同
而这些不同，就叫作特色
在千篇一律中更注重细节
而这些细节，就叫差异化
就像
元洲品质
只做放心工程
包立管采用【德国技术管道静音】工艺，每米仅需19元；
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